Was bleibt von mir, wenn ich gehe?

Welche Spuren will ich hinterlassen?

Welchen Fingerabddruck kann ich neu geben?

FAMILIENWORKSHOP FÜR NACHFOLGE

Was wirklich über das Funktionieren einer Unternehmensnachfolge entscheidet, habe ich im eigenen Unternehmen erlebt. Seit vielen Jahren beschäftige ich mich als Beraterin, Coach und Autorin mit Familienunternehmen und unterstützt sie dabei, den Nachfolgeprozess individuell, aktiv und wirksam umzusetzen.
Das Thema Unternehmensnachfolge ist brisant wie nie zuvor. Jährlich finden etwa 70.000 Nachfolgen in Familienunternehmen statt – die wenigsten geplant! Das Potenzial einer gelingenden Nachfolge sowie die Brisanz, die sich aus einer nicht geplanten Nachfolge ergeben kann, werden viel zu häufig unterschätzt.

Meine Familienworkshops sind speziell auf diesen Themenkomplex abgestimmt und bieten Analyse-Tools, kompakte Wissensvermittlung sowie konkrete Umsetzung. Sie bekommen neue Impulse, Ihre individuelle Roadmap.

WORKSHOPTHEMEN:

  • Die Basis für die erfolgreiche Unternehmensnachfolge
  • Die vier Grundpfeiler eines gelingenden Nachfolgeprozesses
  • Dynamiken in Familienunternehmen
  • Kommunikationsstrukturen erkennen und verbessern
  • Energien sinnvoll in eine erstrebenswerte Zukunft lenken
  • Worauf es wirklich in der Unternehmensnachfolge ankommt
  • Die soften Faktoren, die über eine gelingende Unternehmensnachfolge entscheiden
  • Sachliche und emotionaler Themen voneinander trennen
  • Ihr Fahrplan durch den Nachfolgeprozess
  • Einen Ausgangspunkt festlegen

Robust werden

Klarheit, Transparenz und Perspektive gehören zum Synergieeffekt aller beteiligten Personen eines Familienunternehmens. Nicht nur Übergeber und Nachfolger sollten sich optimal auf den Nachfolgeprozess vorbereiten. Ebenfalls müssen Familienmitglieder und Mitarbeiter mitgenommen werden, damit eine Nachfolge reibungslos ablaufen kann. Wirksame Kommunikation, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sowie Dynamiken, die nicht zum Selbstläufer werden sind Aspekte, die es zu beachten gilt – für eine erstrebenswerte Zukunft!

„Tradition ist nicht die Anbetung der Asche

sondern die Weitergabe des Feuers!“

Während des Coachinggesprächs ist mit klar geworden, dass mein beruflicher wie auch privater Weg, den ich bisher gegangen bin, genau der Richtige war bzw. ist. Frau Anton hat mir mit feinfühligen und sehr intelligenten Fragestellungen geholfen, die Antworten auf meine Fragen zu finden. Sie hat mich darin bestärkt, so zu sein, wie ich bin. Das Gespräch hat mir Kraft für die vor mir liegende Zeit, in den Betrieb meiner Eltern einzusteigen, gegeben.“

Alexandra Seemer, Seemer´s Gasthof zu Post im Sauerland.

Unsere Lösung auf einen Blick

Beraten

Transformation gestalten, wirksam sein – die Arbeit von Morgen verstehen! Wir beraten Sie in Ihren Veränderungsprozessen, kennen Notwendigkeiten und Methodiken. Mit Ihnen zusammen setzten wir Prioritäten, schaffen Klarheit und bringen unsere Expertise als Sparringspartner ein. Wir wissen, was Menschen in Veränderungsprozessen brauchen und wo die Herausforderungen liegen. Besonders viel Wert legen wir dabei auf ein wertschätzendes Miteinander in der Verknüpfung von Unternehmen und Mensch.  

Umsetzung begleiten

Wir stellen uns ganz auf Sie ein und entwickeln mit Ihnen maßgeschneidert einen Fahrplan, damit Sie Ihre Ziele sicher und erfolgreich erreichen! Dabei sorgen wir dafür, dass diese wirklich erreicht werden. Wir verwenden agile Methodiken und gestalten mit Ihnen zusammen eine lernende Organisation, die fit und wirksam ist!

Trainieren

Können kommt von Üben! Wir wissen, welche Methodiken wirksam sind. In unseren Trainings lernen unsere Teilnehmer praxisorientiert und interaktiv. Wir sorgen dafür, dass ein Praxistransfer optimal stattfinden kann und passen uns konstant den Bedürfnissen der Trainingsgruppe an, um optimale Lernerfahrung und -ergebnisse zu erzeugen.