Führung (neu) verstehen – 
Kultur schmieden

Was ist eigentlich gute Führung?

Für exzellente Führung gibt es kein Schema F; gerade dies macht sie so herausfordernd und spannend. Wir entwickeln mit Ihnen Ihr Führungskonzept, ganz auf Ihre Unternehmensphilosophie abgestimmt!

Exzellente Führung bietet Mitarbeitern den Rahmen, sich entsprechend ihrer Stärken entfalten zu können. Sie sorgen für ein Gefühl von Freude, Leidenschaft und größtmöglicher Erfüllung.

Bestleistungen können erfolgen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Unternehmen, die einen außerordentlichen Anspruch haben, die anders sein wollen als andere und damit dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein wollen, setzen ihren Fokus auf die Menschen im Unternehmen – diese machen den Unterschied!

Kultur gibt uns ein Gefühl von Stabilität in instabilen Zeiten

Unvorhersehbares, nicht lineare Effekte nehmen immer mehr zu. Menschen sehnen sich jedoch nach Ordnung – und das ist es, was Kultur uns bieten kann. Etwas, an dem wir uns orientieren können und auf das wir uns verlassen können.

Methoden

Im besten Fall sehen sich Führungskräfte als Coach ihres Teams und sind sich ihrer Funktion und Rolle bewusst. Sie 

 

  • fördern Eigenverantwortung
  • geben größtmögliche Freiheit
  • schenken Vertrauen
  • stellen nützliche Fragen
  • sehen sich als Coach
  • fördern Kommunikation
  • bieten Transparenz
  • führen Dialoge mit Ihren Mitarbeitern
  • sehen das große Ganze

Mit unseren Trainings werden Sie Methodensicher, lernen Technik und sammeln Erfahrung. 

Training

Es ist die Aufgabe von Führungskräften beste Rahmenbedingungen für Ihr Team zu erzeugen. Das Team setzt um und realisiert den Zweck des Unternehmens. In unseren Trainings vermitteln wir unseren Teilnehmern Methoden, so dass sie aus dem Vollen schöpfen können und jederzeit wissen, was zu tun ist – FÜR MEHR BEGEISTERUNG UND ERFOLG im Team!

Gern erarbeiten wir mit Ihnen zusammen Ihr individuelles Training!

Unsere Lösung auf einen Blick

Beraten

Transformation gestalten, wirksam sein – die Arbeit von Morgen verstehen! Wir beraten Sie in Ihren Veränderungsprozessen, kennen Notwendigkeiten und Methodiken. Mit Ihnen zusammen setzten wir Prioritäten, schaffen Klarheit und bringen unsere Expertise als Sparringspartner ein. Wir wissen, was Menschen in Veränderungsprozessen brauchen und wo die Herausforderungen liegen. Besonders viel Wert legen wir dabei auf ein wertschätzendes Miteinander in der Verknüpfung von Unternehmen und Mensch.  

Umsetzung begleiten

Wir stellen uns ganz auf Sie ein und entwickeln mit Ihnen maßgeschneidert einen Fahrplan, damit Sie Ihre Ziele sicher und erfolgreich erreichen! Dabei sorgen wir dafür, dass diese wirklich erreicht werden. Wir verwenden agile Methodiken und gestalten mit Ihnen zusammen eine lernende Organisation, die fit und wirksam ist!

Trainieren

Können kommt von Üben! Wir wissen, welche Methodiken wirksam sind. In unseren Trainings lernen unsere Teilnehmer praxisorientiert und interaktiv. Wir sorgen dafür, dass ein Praxistransfer optimal stattfinden kann und passen uns konstant den Bedürfnissen der Trainingsgruppe an, um optimale Lernerfahrung und -ergebnisse zu erzeugen. 

Seit über 10 Jahren arbeite ich mit Wiebke Anton zusammen. Immer am Puls der Zeit und wohltuend motivierend schafft sie es, das BESTE aus allem heraus zu holen – persönlich und beruflich.
Geballte Kompetenz und Empathie kombiniert mit fachlichem Scharfsinn. Man muss sie erlebt haben!
Die Zusammenarbeit ist ein echter Gewinn!

Meike Wilmowicz, WERTarbeit