Eine Willkommens­kultur
neuer Gedanken

Wie bleiben wir wettbewerbsfähig? Tun wir das Richtige? Und tun wir das Richtige richtig?
Fragen, denen wir gemeinsam, strukturiert auf den Grund gehen.
Als Unternehmerin aus der Praxis sowie als Partnerin und Assessorin der Initiative Ludwig Erhard Preis weiß ich genau, wo in vielen Unternehmen der Schuh drückt und was getan werden kann, um Ihr Fundament zu stärken und Sie auf nachhaltigen Erfolg auszurichten.

Das Gewöhnliche gibt dem Außergewöhnlichen einen Sinn

Im Workshop halten wir dem Unternehmen den Spiegel vor. Aus den verschiedensten Perspektiven betrachten wir das Unternehmen und erkennen, wo die Stärken liegen und welches Potezial es zu heben gilt, um den wachsenden Anforderungen entsprechen zu können. Wir versehen Urache und Wirkung des Unternehmenserfolgs – entwicklen das Unternehmen nachhaltig und strukturiert.

 

Das Universum eines jeden Unternehmens verstehen 

Der Anspruch des EFQM Modells ist, dass Unternehmen verstehen, dass sie Teil eines größeren, komplexen Ecosystems ist; ein Spielfeld, in dem bekannte und fremde Spieler zum Fortschritt beitragen oder diesen behindern. Es ist daher im Interesse der Organisation, sich in dieses Ecosystem aktiv einzubringen und so die Chancen zu erhöhen, Miteinander und von Anderen zu lernen und zu wachsen

 

Committed to excellence 1 Star

Wir machen uns auf den Weg:
Sie orientieren sich anhand des EFQM Modells, legen für sich fest, was Sie unter Excellence verstehen und bekommen ein tiefes Verständnis für Ihre Interessengruppen und Ihr Ecosystem.

Wir starten die Reise mit einer Selbsteinschätzung und dem Ausarbeiten von Verbesserungspotentialen – Sie kommen sofort ins TUN. Sie lernen Verbesserungsprojekte systematisch umzusetzen und in den Arbeitsalltag zu übertragen.

Committed to excellence 2 Stars

Sie verstehen, was Ergebnisse mit Aktionen zu tun haben und wie Sie aktiv Ihren Erfolg gestalten können.
Die 9 Kriterien des Modells werden Schritt für Schritt unter die Lupe genommen. Verbesserungen werden abgeleitet – sie schrauben sich weiter nach oben. Ergebnisse und Kennzahlen spielen eine neue Rolle und werden ggf. erarbeitet, damit Sie sinnvoll steuern können.

Recognized for excellence

Wir holen Step by Step das Optimum des Excellence Modells für Ihr Unternehmen heraus!

R4E bedeutet das EFQM Modell mit seinen Teilkriterien auf die gesamte Organisation anzuwenden.
Ihre Organisation wird immer reifer. Durch Beobachtungen von außen (Assessments) und/oder durch eine ganzheitliche Selbsteinstufung im Workshop, erhalten Sie wertvolle Tipps und Verbesserungspotenziale.
Sie werden immer feiner und arbeiten sich noch tiefer in das Kriterienmodell ein.
Sie übertragen die RADAR-Logik auf alle Ebenen der Organisationsentwicklung und lernen!
Sie beginnen sich mit anderen Organisationen zu vergleichen und nutzen das Excellence-Modell sowohl durch Relexion, zur Inspiration und zum Vergleich.

EFQM als Art und Weise der

Unternehmensentwicklung

Gern begleiten wir Sie im Projekt und sorgen dafür, dass Sie konsequent umsetzen!

Unsere Lösung auf einen Blick

Beraten

Transformation gestalten, wirksam sein – die Arbeit von Morgen verstehen! Wir beraten Sie in Ihren Veränderungsprozessen, kennen Notwendigkeiten und Methodiken. Mit Ihnen zusammen setzten wir Prioritäten, schaffen Klarheit und bringen unsere Expertise als Sparringspartner ein. Wir wissen, was Menschen in Veränderungsprozessen brauchen und wo die Herausforderungen liegen. Besonders viel Wert legen wir dabei auf ein wertschätzendes Miteinander in der Verknüpfung von Unternehmen und Mensch.  

Umsetzung begleiten

Wir stellen uns ganz auf Sie ein und entwickeln mit Ihnen maßgeschneidert einen Fahrplan, damit Sie Ihre Ziele sicher und erfolgreich erreichen! Dabei sorgen wir dafür, dass diese wirklich erreicht werden. Wir verwenden agile Methodiken und gestalten mit Ihnen zusammen eine lernende Organisation, die fit und wirksam ist!

Trainieren

Können kommt von Üben! Wir wissen, welche Methodiken wirksam sind. In unseren Trainings lernen unsere Teilnehmer praxisorientiert und interaktiv. Wir sorgen dafür, dass ein Praxistransfer optimal stattfinden kann und passen uns konstant den Bedürfnissen der Trainingsgruppe an, um optimale Lernerfahrung und -ergebnisse zu erzeugen.